マツダ株式会社

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車両開発

【VD2412】自動車用シート及び乗員保護システムの技術開発・量産設計開発

職務内容	【職務概要】シート、もしくは乗員保護システムの各部品に関わる以下の業務を担当いただきます。＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり【職務詳細】以下のいずれかの業務を担当いただきます。　①先行開段階における設計構想・最適基本設計の推進　②要素技術の先行技術開発及び、基盤技術整備　③ユニット・部品・機能の設計・開発及び、量産車の開発目標達成　④実験計測技術、台上評価技術、モデル解析技術についての研究・開発【部門ミッション】『人間中心』の開発哲学に基づき安全安心な商品を通じて、お客様に生き生きとする体験を提供する。モビリティの『移動空間』としての新価値を創造することで、CASE時代に於ける社会要請／お客様の期待を遥かに超える商品を世に送り出すことで、新たなライフスタイルを提供する。これにより、社会課題の解決やお客様とのロイヤリティの向上を目指す。加えて、機能統廃合／多機能化による『部品構造の効率化』、モデルベース開発を駆使した『開発プロセスの効率化』により、高品質高機能なシステムを低コストで具現化することを目指す。【ポジション特徴】・当部門では現在、地場企業との協業体制などを通して技術開発から量産開発まで一貫して取り組める開発体制が整ってきており、自動車業界に限らず部品メーカーで培った知見を活かしていただくことができます。・また当部門の特徴として、実研と設計が同一部門にあり、人間研究による「人間中心」の開発哲学や開発指針の決定、モデルベースでの設計検証や実研性能予測、物理現象を可視化する計測技術の確立、感性を磨いた官能評価技術の習得、ユニット及び実車での実研検証と、モデルとリアルを通した一連の開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。・自動車業界として、自動運転技術やシェアリングの普及により、モビリティに求められる価値も大きく変化する中で、特に移動空間としての価値競争が激化することが想定されます。価値競争を勝ち抜く為に、エンジニア自らが価値を創造し、全く新しいモノを開発することが出来る非常にやりがいのある仕事です。・マツダが考える人馬一体とは、お客様に安全で安心なドライブを提供したいということが根幹にあります。乗員保護システムはリスクからお客様を守るためのものであり、本ポジションではマツダの根幹にある安全・安心をお客様に届けることができるという点でもやりがいを感じていただけます。【募集背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界でモビリティの価値が大きく変化する可能性がある時代において、『人間中心』での独自性を先鋭化しつつ、モビリティの『移動空間』としての新価値を創造し、新たな独自価値を社会、及びお客様に提供していきます。その為に、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しております。ヒトとクルマのインターフェースであるシートシステムに関しては、ADAS連携を目的とした状態推定やエンタメ／リラクゼーション／パーソナライズ化を代表する新価値領域の技術獲得の為に、専門的な知見や開発経験を有した人財を獲得したい。安心安全を司る乗員保護システムに関しては、『移動空間』として車室内の使われ方が多様化する中で、必要不可欠なシートベルトやエアバックの機能進化、及び、安全技術の主体がPassive SafetyからActive Safetyに移行していく過程でのPassiveとActiveの機能連携の強化が必要です。これらの機能進化に必要な技術獲得のを図る為に、ADAS関連部品や制御開発の専門的な知見や開発経験を有した人財を獲得したい。 Passive：事故が起こった時に乗員を守る為のエアバック／ベルト等の開発 Active：ぶつからない車を作る機能開発
応募資格	【必須要件】以下いずれか必須・自動車部品の機械設計経験のある方・シートもしくは乗員保護システム／部品開発経験 (対象は自動車以外でも歓迎) 【歓迎要件】・センサー／カメラ／ECUなどのADAS関連システムの開発経験・制御開発経験・Matlab／Simulink使用経験・Python使用経験・NXでのモデリング経験（NX以外でも歓迎）・LS-Dyna／Nastran／ABAQUSでのCAE経験
待遇	・契約期間：期間の定めなし：正社員・試用期間：試用期間あり（3か月）・標準的な勤務時間：9:00～17:45（休憩45分）フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間・給与：月給20万円以上　※経験・能力を考慮し優遇 ※想定年収：510万円～830万円・休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり） ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）・時間外労働：あり（時間外手当支給）・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、独身寮（借上社宅）各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
勤務地	・広島本社/広島県安芸郡府中町新地3-1 ※I・Uターン歓迎、独身寮（借上社宅）を完備しております ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

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