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コンサルタント（経営・DX）
組織・人材戦略コンサルティング
| 職務内容 |
■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務� Х弍沈鑪�と連動した人材戦略の立案】
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。
［業務の具体例］
・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）・人材ポートフォリオ策定・人的資本開示支援
・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など
【業務�◆Э雄狎鑪�の実行支援】
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を具体的に解決するご支援をします。
［業務の具体例］
人事制度改革、採用戦略、タレントマネジメント、人材育成施策設計、エンゲージメント向上、組織風土・意識改革、など |
| 応募資格 |
■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須）
［経験］
【プロジェクトリーダークラス】：以下の経験をお持ちの方
シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験
【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方
�．轡鵐�タンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
��一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける人材関連の企画・設計・変革等に関する実務経験
［スキル・資格］
�ー駄碍亳柿蟇�のスキル、特に組織・人材分野の専門的知見
�∀斥�的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、定量分析力
■以下のような方であれば尚可
［経験］
�〃弍調覯茲篁�業企画での組織・人材に関する業務経験
�⊆卞發離廛蹈献Д�トチームを実質的にリードした経験
��人事領域のDXやAI活用・業務改革等の経験
［マインド］
お客様の課題だけでなく、その先にある社会課題の解決に関心を有する方
［スキル・資格］
・経営学修士（MBA）
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| 勤務地 |
東京 |
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