コンプライアンス

コンプライアンス　スタッフ

職務内容／Job duties 販売コンプライアンスファンクションのミッションは、プルデンシャルグループが選ばれ続けるために、販売コンプライアンス態勢の強化・あるべき姿を追求することです。このために、以下の業務を担当していただきます。 ・グローバルなコンプライアンスリスク管理手法に基づくリスク評価/テスティング（CRM） ・グローバルポリシーに関する米国との調整（GAP分析等） ・グループの販売コンプライアンス態勢の改善（態勢/ルールの水平レビュー・提案を通し、グループで一貫性をもった均質的な対応を推進） ・業界やグループ会社のベストプラクティスを把握・共有 これらを通じて、グループ各社と一体となって取り組んでいきます。 【販売コンプライアンスの主な役割】 ■不適切な事象のグループ内の相互連携と課題共有 ■的確な実態把握 ■深度ある検証 ■適時適切な指導効果的なけん制 ■改善策検討支援改善状況の確認 ■米国本社との調整  応募資格／Qualifications 求める人物像: ファンクションリーダー（FL）/マネージャーの指示のもと、協力して業務を遂行できる方を募集します。自主的かつ積極的に業務を進められ、明るく前向きな思考を持つ方を歓迎します。 【応募者情報のグループ共同利用について】 弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、 応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。 弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、 弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf   待遇／Salary & Benefits ■雇用期間 期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 　月額基本給：41万円〜55.5万円 　賞与：　年4回 　想定年収 ：736万円〜910万円 　※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額） 　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） ■勤務条件 【勤務地】記載のとおり 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9:00〜17:30（実働7.5時間） 　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00−15:00） 【休憩時間】11:50〜12:50 　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） （出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます) 【時間外労働】あり 【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無 【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース） ■福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）  勤務地／Location （雇入れ直後）東京都千代田区（プルデンシャルタワー） （変更の範囲）会社の定める勤務地