総合企画ファンクション

総合企画 （マネージャー）

職務内容／Job duties 本ポジションは、経営陣、グループ会社および関連部門と連携しながら、経営ガバナンスの実効性向上、重要経営課題の可視化・進捗管理、内部統制施策の推進を担う役割です。 プレイングマネージャーとして、自ら実務を遂行しつつ、関係者を巻き込み、必要に応じてチームメンバーの業務支援・育成も行います。 経営意思決定の質と透明性を高めるため、取締役会・シニアオフィサー会議等における適切な情報提供、重要課題のモニタリング、グループ会社に対するガバナンス支援を行います。 また、組織横断の課題に対して、関係部門と連携しながら実効性のある改善策を推進し、健全で持続的な経営基盤の構築に貢献します。 主な担当業務は以下のとおりです。 1.グループ経営管理に関するフレームワーク*の整備・運用およびPDCA推進 2.規程類の統括管理、体系整備、照会対応および関係者との各種調整業務 3.グループ会社・子会社に対するガバナンス支援、モニタリング、 課題把握および改善フォロー 4.内部統制に関する施策の企画・推進・進捗確認 5.会議体運営、報告プロセス、課題管理プロセスの標準化・効率化 *グループ内保険会社管理規程、グループ重大事案報告基準を含む  応募資格／Qualifications （必須要件） ・経営管理、内部統制、コンプライアンス、リスク管理、法務または内部監査のいずれかの分野において、実務経験を有すること ・複数の関係者・部門を巻き込み、課題整理、合意形成、改善施策の立案・実行を推進した経験や、役員が参加する会議体の事務局運営 ・会社法、コーポレートガバナンス、内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する基礎知識 （歓迎要件） ・経営課題や組織課題を構造化し、改善施策につなげた経験があれば尚可 ・英語でのコミュニケーション力により、米国本社とのやり取り等、アサインメントの幅が広がります 【応募者情報のグループ共同利用について】 弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、 応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。 弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、 弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf  待遇／Salary & Benefits ■雇用期間 期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 月額基本給：62.5万円〜84.5万円 想定年収　：1065万円〜1329万円 賞与　年 4 回 （昨年実績 3,6,9,12 ） ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額） 　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） ■勤務条件 【勤務地】記載のとおり 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9:00〜17:30（実働7.5時間） 　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00−15:00） 【休憩時間】11:50〜12:50 　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） （出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます) 【時間外労働】あり 【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無 【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース） ■福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）  勤務地／Location （雇入れ直後）東京都千代田区（プルデンシャルタワー） （変更の範囲）会社の定める勤務地