コンプライアンス

コンプライアンス　マネージャー

職務内容／Job duties マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。 （グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む） - 金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策 - コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施 - グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進 - コンプライアンスに係る諸規程の整備 他  応募資格／Qualifications 【必須要件】 ・コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解 ・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解 ・コミュニケーション力・表現力（口頭・ビジネス文書） ・マルチタスク、タイム・マネジメント力、セルフ・スターター、クイック・ラーナー ・ビジネス英語スキル（主にReading・Writing（E-mail等）、Speaking尚可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・金融機関での勤務経験（生保経験者尚可） ・コンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験 ・コンプライアンス・監査等に係る資格の保有 ・プロジェクト・マネジメントの経験 【応募者情報のグループ共同利用について】 弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、 応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。 弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、 弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf   待遇／Salary & Benefits ■雇用期間 期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 　月額基本給：65万円〜88万円 　賞与：　年4回 　想定年収 ：1,113万円〜1,389万円 　※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額） 　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） ■勤務条件 【勤務地】記載のとおり 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9:00〜17:30（実働7.5時間） 　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00−15:00） 【休憩時間】11:50〜12:50 　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） （出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます) 【時間外労働】あり 【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無 【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース） ■福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）  勤務地／Location （雇入れ直後）東京都千代田区（プルデンシャルタワー） （変更の範囲）会社の定める勤務地