財務管理ファンクション

財務管理（ファンクションリーダー）

職務内容／Job duties 日本を統括する財務管理のリーダーとして、JGAAPとUSGAAPの両方に基づく財務報告および会計機能を監督する責任を担います。この役職には、四半期および年度の財務締めを管理し、堅固な財務管理を確保し、プロセスの改善を推進することが含まれます。理想的な候補者は、日本および米国の会計基準における強力なバックグラウンドを持ち、高い成果を上げる財務チームを管理するリーダーシップ経験を有しています。日本の生命保険事業子会社、PFI（プルデンシャル・ファイナンシャル・インク）/PII（プルデンシャル・インターナショナル・インシュアランス）コントローラーチーム、コーポレート会計ポリシーおよび投資家関係を含む多様な関係者との協力が求められます。 - 財務報告と決算 - プロセス改善 - コントロールとコンプライアンス - リーダーシップとチーム管理　など The Financial Reporting Team Lead - Japan Controllership will be responsible for overseeing the financial reporting and accounting functions under both JGAAP and USGAAP. This role will include managing quarterly and annual financial closings, ensuring robust financial controls, and driving process enhancements. The ideal candidate will have a strong background in both Japanese and US accounting standards, coupled with leadership experience in managing high-performing finance teams. The collaboration with various stakeholders, including but not limited to Japan life operational subsidiaries, PFI (Prudential Financial Inc.)/PII (Prudential International Insurance) Controller team, Corporate Accounting Policy and Investor Relations will be required. - Financial Reporting and Closing o Oversee the preparation and timely completion of JGAAP and USGAAP financial statements on a quarterly and annual basis for Prudential’s life insurance business in Japan as well as the holding company o Ensure accuracy and compliance with all relevant accounting standards and regulations. o Collaborate with global finance teams to align financial reporting processes o Lead Japan Office of Accounting policy to analyze and determine the accounting treatment o Lead the PHJ finance team to close PHJ stand-alone financials o Prepare and present quarterly financial result in the senior officer meeting and the Board - Process Enhancement 　o Identify opportunities for process improvements in financial reporting and accounting operations 　o Lead initiatives to enhance efficiency and effectiveness of financial processes. 　o Implement best practices in financial management and reporting through Japanese subsidiaries. - Controls and Compliance o Develop and maintain a strong internal control environment. o Ensure compliance with corporate policies, procedures, and relevant regulatory requirements. o Coordinate with internal and external auditors to facilitate audits and ensure audit readiness. - Leadership and Team Management etc., o Lead and mentor a team of finance professionals, fostering a culture of high performance and continuous improvement. o Develop team capabilities and support career development for team members. o Collaborate with other senior leaders to support the company's strategic objectives.   応募資格／Qualifications - 会計、財務、または関連分野の学士号を取得していること。CPAまたは同等の資格を持っていることが望ましい - 財務および会計の職務での豊富な経験（通常10年以上）、および上級管理職の経験 - JGAAPおよびUSGAAPに関する強い知識と経験 - 財務締めプロセスの管理と財務管理の強化における実績 - 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル - グローバルな企業環境でのナビゲーションと影響力を発揮する能力 - 英語と日本語の両方における文章および会話の能力 - Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or equivalent qualification is highly preferred. - Extensive experience (typically 10+ years) in finance and accounting roles, including senior leadership experience. - Strong knowledge and experience with JGAAP and USGAAP. - Proven track record of managing financial closing processes and enhancing financial controls. - Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. - Ability to navigate and influence within a global corporate environment. - Proficiency in English and Japanese, both written and verbal. 【応募者情報のグループ共同利用について】 弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、 応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。 弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、 弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf   待遇／Salary & Benefits ■雇用期間 期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 　月額基本給： 87万円 〜 118万円 　賞与：　年4回 　想定年収 ：1,400万円 〜 1,800万円 　※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額） 　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） ■勤務条件 【勤務地】記載のとおり 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9:00〜17:30（実働7.5時間） 　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00−15:00） 【休憩時間】11:50〜12:50 　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） （出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます) 【時間外労働】あり 【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無 【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース） ■福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）  勤務地／Location （雇入れ直後）東京都千代田区（プルデンシャルタワー） （変更の範囲）会社の定める勤務地