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管理
人事（労務管理）
| 職務内容 |
労務管理業務全般
【具体的には】
�ゝ�程改訂、各種法令対応
�⊇抄醗�からの相談対応
��人事制度、給与制度の管理、企画
�ここ庵鷓濕圓慮柩儡浜�
�タ融�システムの導入、見直し
など
【備考】
・従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲：職群による※
※職群とは
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・�´↓�の実務経験3年以上
・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格取得者
・メーカーでの勤務経験 |
| 待遇 |
【給与】
・580〜830万円（業績や評価により変動）
※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
【雇用形態】
・正社員
【勤務時間】
8:45〜17:15
【福利厚生】
・制 度：退職金(企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険等
・施 設：社員食堂・テニスコート(横浜、福井)、保養所(八ヶ岳)
・その他：社内クラブ活動、車通勤可
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| 勤務地 |
横浜本社 |
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