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技術系職種
【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア/メンバー・サブリーダー
| 職務内容 |
【募集背景】
今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。
既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。
この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。
【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。
なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。
詳細はこちらのリリースをご覧ください。 https://www.siac.co.jp/news/2249
【業務内容/メンバー】
車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析〜ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案
【配属予定先】
下記、いずれかのチームへの配属を想定
配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名(内BP2名)
ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。
配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値(VALUE)を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値(VALUE)を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。
【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発
【開発環境】
・C言語、C++
・S32DS
・FreeRTOS
・jira、Confluence
・Bitbucket
・NextDesign
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| 応募資格 |
【必須要件/メンバー】
・システム開発のご経験（3年程度）
・C, C++開発のご経験
【必須要件/PL〜】
・ソフトウェア要件分析〜ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度）
・プロジェクトリーダーのご経験
【歓迎要件】
・車載ソフトウェア開発のご経験
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
・Automotive-SPICEのご経験
・モデルベース開発のご経験(MATLAB/Simulink)
・PMPをお持ちの方
【求める人物像】
・車載ソフトウェア開発技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方 |
| 待遇 |
【想定年収】
450万円〜650万円（年俸制）
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：337,500円〜
基本給:278,100 円〜
固定残業代(25時間/月)：59,400 円〜
※超過分は別途全額支給
【雇用形態】
正社員（試用期間6か月）
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
【勤務時間】
9：30〜18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【休日休暇】
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：13.9日/年
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）
【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能 |
| 勤務地 |
大阪オフィスもしくは島根 情報開発センター、およびクライアント先
■大阪オフィス：大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F
■情報開発センター：島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
▼当社の「採用における個人情報の取り扱い」
https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information |
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