スタッフ系職種

人材開発メンバー

職務内容 【募集背景】 経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり人材開発の制度運用をお任せしたいと思います。 【業務内容】 ■人材開発制度の運用や改善を推進していただきます。 ■事業の中核となるシステムエンジニアの「技術力」と「ビジネスパーソンとしての人間力」をミッションとし、新卒や第二新卒人材の育成をお任せします。 ■人材開発に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 【このポジションの魅力】 ■全社で1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。 ■大きな変革期にある弊社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣と近く、多くの学びを得ることが出来ます。 【配属先情報】 執行役員、人材開発部門長、人材開発メンバー（本ポジション）  応募資格 【必須要件】 ■事業会社の人材開発制度の運用に関わったご経験。 ※例：人材開発部門として研修・育成に携わったことのある方,研修や人材開発を商材とする企業での実務経験をお持ちの方  待遇 【想定年収】 500万円〜800万円（年俸制） ※オファー年収は経験、スキルを考慮して決定いたします。 【雇用形態】 正社員（試用期間6か月） ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【勤務時間】 9:30〜18:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※担当業務によって、他の勤務パターンあり ※現在フレックスタイム制の導入を検討中 ※全社平均残業時間：11.93時間 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日） ※各休暇は入社月から取得可能 ※年間休日（124日） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、東京都情報サービス産業健康保険組合 【福利厚生】 ・企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度など  勤務地 ■勤務地 弊社本社 　東京都中央区勝どき1-7-3　勝どきサンスクェア7F 　都営大江戸線　勝どき駅直結 ※リモートワーク可能 ※転勤なし ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）