技術系職種

【0→1立ち上げ】DX推進_グローバルDX推進部

職務内容 【募集背景】 新たな体制を立ち上げるための増員となります。 【部門のミッション】 新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。 【期待される役割】 データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきたいです。 【主な職務内容】 データ品質の維持・管理 【具体的な業務内容】 ・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成〜施行 ・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示 ・業務部門や情報システム部門との調整 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・0べースでの立ち上げとなるので裁量大きく活躍いただけます ・何かしらの改善活動をいただくため、目に見えた成果を生むことができます 【職場の雰囲気】 部署としては14名、その内データガバナンスを担当するチームは以下の通りとなります。 ・4名 ・50代1名、40代1名、30代2名 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）  応募資格 【必須要件】 ・システム開発経験　 ・SEとしての知見があり、構築したシステムを使ってデータ活用の経験を積みたいとの想いのある方 【歓迎条件】 データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成〜施行  待遇 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません） 【想定年収】（月給制） 530〜1,000万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 【想定月給】 320,800円〜554,000円（その他固定手当/月：1,800円〜64,500円含む） 【基本給】 319,000円〜534,800円 【賞与・手当】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 賞与実績（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分） 住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円） 勤務地手当、給食手当、通勤手当 【勤務時間】 9:00〜18:00　標準労働時間8時間 フレックスタイム制あり 【リモートワーク実施率】 ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。 その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。 【休日・休暇】 年間休日121日／週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる 有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与） 入社時点で付与(入社月により3〜12日)　入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 社宅・寮完備（条件あり）、勤務地手当、家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度、育児休業、介護休業  勤務地 TOYO TIRE株式会社 本社　JR伊丹駅より徒歩7分（兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13） ・配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。 ・敷地内全面禁煙