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技術系職種
[機械系/未経験者歓迎]生産設備開発担当_生産技術開発部
職務内容 |
【部門のミッション】
・生産技術部門としてタイヤ及び自動車部品関連部門の中長期戦略にミートする製品、製造工法・設備・生産システムを開発、展開すると共に標準化を核とした製造技術力の向上により、両事業の目標を達成すること
・TOYO TIREグループの将来につながる次世代の生産技術構築を目標に、独自の新しい工法・設備・生産システムの研究、開発により永続的な品質向上・コスト低減につなげること
【期待される役割】
設備開発者として構想から実機検証まで一連の工程を担当していただきたいです。
【主な職務内容】
・設備要素開発(試験評価)
・生産設備導入及び改善(国内外)
・新規工場プロジェクトでの生産設備立上げ(国内外)
【具体的な業務内容】
同じ本部に所属する電気エンジニアと共に生産設備に関連する要素開発を行い、主に機械的要素および工法を担当いただきます。
社内既存生産設備の稼働情報(不具合停止など)に基づいて新たな機構を開発したり、または生産設備そのものの開発を担当します。
職務は開発だけに留まらず、工場への導入立上げや新規工場建設での生産設備導入にも及びます。
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・企画から効果の確認まで一貫して担当する事ができるため、自分が生み出した成果を実感いただけます。
・会社の業績に直結する業務(事業拡張増産、新工場設立など)が多く、やりがいがあります。
・海外工場での勤務など、幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
・年齢構成:20代11名、30代9名、40代5名、50代8名
・中途採用比率:15% (管理職昇進2名)
【キャリアパス】
・昇進/昇格要件に対して教育プログラムを準備しており、様々な知識と資格を得られる環境を整備しております。
・昇進/昇格要件として部門を跨いだ異動を計画的に実施しています。
・海外工場のサポートや新規工場設立において大きな役割を担っており、常に海外工場での業務のチャンスがございます。
・海外での業務を円滑に行う為に、語学学習の環境も用意しています。
【研修】
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
<部署>
・スキルマップを利用した開発資格認定を行っています。資格習得に必要な教育制度もございます。
・ご入社1年目でスキルを判定し、スキルレベルに合わせた教育計画を組む予定です。 |
応募資格 |
【必須要件】
・機械工学系を専攻されていた方
【歓迎要件】
・力学・空圧・油圧に関する知見
・2D/3D CAD活用経験
・自己発信型の前向きな姿勢をお持ちの方 |
待遇 |
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
【試用期間】
3ヵ月あり(期間中の待遇は変わりません)
【想定年収】(月給制)
400〜600万円
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
【想定月給】
223,100円〜348,100円(その他固定手当/月:1,800円〜64,500円含む)
【基本給】
221,300円〜283,600円
【賞与・手当】
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
賞与実績(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)
住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
勤務地手当、給食手当、通勤手当
【勤務時間】
9:00〜18:00 標準労働時間8時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00〜14:00
【部署平均残業時間】
20時間/月程度 (新工場建設などの場合は36協定上限内で対応)
【リモートワーク実施率】
直近実績 月平均12%
ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。
その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。
【休日・休暇】
年間休日121日/週休2日制(祝日・日)※事業所カレンダーによる
有給休暇(勤続1年で15日。最高で年間20日付与)
入社時点で付与(入社月により3〜12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
社宅・寮完備(条件あり)、勤務地手当、家族手当(扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人)、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度、育児休業、介護休業 |
勤務地 |
基盤技術センター(兵庫県川西市矢問3丁目10番1号)
・出向や駐在の可能性(兵庫県伊丹市、三重県桑名市、宮城県岩沼市、海外工場)
・配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
・敷地内全面禁煙 |
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