技術系職種

タイヤ開発サポート_REタイヤ開発部

職務内容	【募集背景】欠員になる予定があるため、人員補充が目的です。【部門のミッション】市場動向と顧客要求を的確に捉え、独自性ある技術開発を行うことにより、顧客満足度の高い小型タイヤ商品をスピーディに開発すること【期待される役割】・設計担当者と円滑にコミュニケーションを取って業務を進めていただくこと・実作業をお願いするため、安全意識やルールを意識して主体的に行動いただくこと【主な職務内容】タイヤ開発に関する補助業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・開発タイヤのホイールへの組付け、外し（リムアップ/ダウン）・評価車両へのホイール/タイヤの脱着・自動車メーカーの試験場（テストコース）乗り入れ時の上記作業・上記の乗り入れ時のタイヤ等のトラック運搬・開発タイヤの廃棄、発送、入庫ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。【当ポジションの魅力】・ご自身が商品開発の設計サポートを行った製品が、一般市場や様々なモーターショーで実際に見ることができること・様々な市場やカテゴリーのタイヤ開発補助に携わることで、グローバルに豊かなモビリティ社会への貢献を感じることができること・新車向けタイヤ開発の補助業務もあるため、将来的には自動車メーカーの試験場に入場して業務にあたる場面もあり、車両メーカー様と共に開発している雰囲気を肌で感じることができること【職場の雰囲気】 20半ば～30前半の社員が多く、中途採用の社員も数多く在籍しています。今回の募集人材は管理グループに配属予定でおります。【キャリアパス】定期的に本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けており、ご本人の意思や適性を考慮した上で、人事ローテーションを実施する場合もあります。【研修】＜全社共通＞階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）＜部署＞現在の担当者よりOJTを予定しております。
応募資格	【必須要件】・体力に自信のある方（重めのタイヤやホイールを扱っていただく業務がございます）以下いずれか ①平成29年6月2日以前に取得された普通自動車免許 ②中型自動車免許【歓迎条件】製造現場経験
待遇	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【試用期間】 3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません）【想定年収】 350万円～500万円（月給制）月給：198,000円～284,000円【賞与・手当】昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賞与実績 □23年度：5.3か月分　 □24年度：5.6ヶ月分　 □25年度：5.7ヶ月分住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）勤務地手当、給食手当、通勤手当【勤務時間】勤務時間：8:45～17:45 【リモートワーク実施率】この度お任せする業務では出社いただく必要があります。【休日・休暇】年間休日121日／週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与）入社時点で付与(入社月により3～12日)　入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他】社宅・寮完備（条件あり）、勤務地手当、家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度、育児休業、介護休業
勤務地	タイヤ技術センター（兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13）・敷地内全面禁煙