事務系職種

監査部

職務内容 【部門のミッション】 当社グループの内部統制システムの整備状況をチェックし、改善の方向性を提言・指導すると共に、内部通報制度の運営を通じてコンプライアンス経営に貢献する。 【主な職務内容】 TOYO TIRE株式会社本社の監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・内部監査 （1）本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導 （2）財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査 （3）監査計画の策定、 監査報告書等の作成 （4）内部監査業務に関する各種企画立案 ・内部統制監査（J-SOX） （1）評価方針の提言 （2）全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価 （3）不備の是正措置の提言とフォロ− （4）内部統制報告書の作成 （5）監査法人との協議 （6）内部統制評価規定の制定及び改廃 ・内部通報制度の相談窓口に関する業務 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・社長直轄組織であり、責任感を持って業務を遂行することができる。 ・監査対象は全社であり、様々な分野での課題の発掘や改善に携わることができ、会社の成長に貢献できる。 ・海外拠点の監査については、現地訪問を原則として実施しており、グローバルな活躍ができる。 ・監査の進め方には一定の方針があるが、細かな点については各監査班の裁量に委ねるところが多く、それぞれの得意分野を活かして業務を遂行することができる。 【期待される役割】 将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。  応募資格 【必須】 ・民間企業での10年以上の業務経験 ・英語力（TOEIC 600点程度） 【歓迎】 ・内部監査経験や監査関係の資格をお持ちの方 当社の監査部として、社内外いずれの課題にも前向きに取り組めることのできる人材を求めています。   待遇 【雇用形態】 　正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 　3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません） 【想定年収】（月給制） 530〜850万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 【想定月給】 320,800円〜529,700円 【基本給】 319,000円〜465,200円 【昇給・賞与・手当】 　昇給 年1回、賞与 年2回 　家族手当、住宅手当、勤務地手当、通勤手当 【勤務時間】 　本社9:00〜18:00　標準労働時間8時間 　フレックスタイム制あり 【休日・休暇】 　年間休日121日（日・祝、その他事業所カレンダーによる） 　※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。 【社会保険】 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 　社宅・寮完備（条件あり）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、 　ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）   勤務地 本社：兵庫県伊丹市藤ノ木二丁目2番13号 ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。