技術系職種

中央研究所 第一研究部 研究職（ゴム合成・分析・評価）

職務内容 中央研究所　第一研究部のゴムグループの以下の職種について募集いたします。 【部門ミッション】 顧客ニーズや技術動向を的確に捉え、既存事業に関わる基盤技術の強化を担う材料技術、解析技術、分析技術、評価技術をスピーディーに開発すると共に、材料規格及び標準類の設定・管理を行う。 【募集背景】 次世代社会に必要なタイヤを開発する為に、タイヤ材料のイノベーションに繋がるアイデア創出とその実現に挑むことのできる人材が必要 【主要な職務内容】 タイヤの性能向上ならびに環境配慮型タイヤに繋がるゴム材料の合成、分析、評価に関する研究開発 【職務内容】 ・タイヤの燃費性能/ブレーキ性能/摩耗性能バランスを改善しうる新規ゴム材料の開発 ・環境負荷を低減可能な新規ゴム材料の開発 ・材料開発の効率化を目的とした新規ゴム構造解析技術の構築 ・次世代モビリティ社会に必要な技術シーズの開発 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【職場の雰囲気】 ・グループ員の年齢構成は20代〜50代と幅広く、若い方にも、主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。 ・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽に相談いただけます。 ・中途採用の方には、これまでに培った経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただくことも、専門とは異なるご自身の興味ある分野に新たに挑戦いただくことも可能です。必要に応じて、新卒採用　の方と同様の教育プログラムを受講いただけます。" 【キャリアパス】 まずは基礎研究領域にてゴム材料開発の基礎を学び経験を積んでいただき、その後、タイヤ製品開発やそのマネージメントなどに携わることも可能です。毎年、本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けており、これを考慮した上で、定期的に人事ローテーションを実施しています。 【研修・教育体系】 ＜部署＞ 入社後は先輩社員がOJTにて実務指導をいたします。また、タイヤやゴム材料開発に関する社内外のセミナーを適宜受講いただきます。 ＜全社＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）"   応募資格 【必須要件】 有機合成、高分子重合に関する経験、知識 【歓迎要件】 危険物取扱者甲種 【語学要件】 海外メーカーや大学とのやり取りで英語を必要とするため、最低限の読み取りが出来るレベルであることが好ましい。   待遇 【雇用形態】 　正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 　3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません） 【想定年収】（月給制） 400〜600万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 【想定月給】 223,100円〜348,100円 【基本給】 221,300円〜283,600円 【昇給・賞与・手当】 　昇給 年1回、賞与 年2回 　家族手当、住宅手当、勤務地手当、通勤手当 【勤務時間】 　本社9:00〜18:00　標準労働時間8時間 　フレックスタイム制あり 【部署残業時間】 　ほとんどありません。 【休日・休暇】 　年間休日121日 　※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。 【社会保険】 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 　社宅・寮完備（条件あり）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）  勤務地 TOYO TIRE（株）　基盤技術センター（兵庫県川西市）勤務　能勢電鉄　多田駅〜徒歩７分 ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。