技術系職種

新車技術部

職務内容 ＜期待されるミッション＞ ・新車向けタイヤの技術承認取得を司り、国内・欧米・東南アジア新車メーカーに高付加価値タイヤをタイムリーに供給する。 ・新車メーカーの技術センター、試験場等での合同評価、技術情報を収集し、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。 ・顧客から要求されるデータ・資料に的確に応え新車メーカーから信頼され必要とされるサプライヤーの地位を確保し続ける。 ・自動車部品の開発窓口業務に従事し最先端情報を取得して、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。 ＜主な職務内容＞ ・新車向けタイヤ開発関連業務 ・報告資料作成、開発スケジュール調整、新車向けタイヤの承認取得業務 ＜具体的な業務内容＞ ・新車用開発タイヤ及び自動車部品の顧客要求情報収集、社内展開に関する業務 ・新車メーカーからの標準・規格文書類の運用、管理に関する業務 ・新車メーカーへの技術資料提出対応に関する業務 ・新車メーカーへの承認申請に関する業務 ・新車メーカーへの技術提案活動に関する業務 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 ＜職場の雰囲気＞ ・30代から50代までの年齢構成で、40代が中心となり業務を推進している職場です。 ・自身の業務内容に合わせてテレワークも可能です。 ・個々人が自律して業務を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。 ＜キャリアパス＞ ・タイヤ、自動車部品開発のシステムや技術の知識が得られ、また新車メーカーとの折衝から得られた知識やコミュニケーション能力を活用し、 　他分野（品質保証、技術サービスなど）の業務に携わることも可能。 ・海外新車メーカーとの関係もあり、海外拠点での業務へのチャレンジが可能。 ＜研修・教育体系＞ ▼部署 中堅社員をアドバイザーに付け、TOYOビジネススキル及びタイヤ開発関連業務の研修を実施する。 品質管理、マネジメントに関する社外セミナー受講も可能。 ▼全社 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）  応募資格 ＜必須要件＞ ・理系のバックグラウンドのある方（機械工学、化学工学） ・コミュニケーション良好な方 ＜歓迎要件＞ 下記いずれか ・技術開発関連業務経験３年以上 ・新車メーカー向け技術折衝実務経験者 ・CAD活用のご経験 ▼補足（語学スキルについて） 海外拠点とのやりとりもあるため読み書きできる方を歓迎いたします。  待遇 ＜雇用形態＞ 正社員（期間の定めなし） ※3ヵ月の試用期間あり（期間中の待遇は変わりません） 【想定年収】（月給制） 400〜600万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 【想定月給】 223,100円〜348,100円 【基本給】 221,300円〜283,600円 ＜昇給・賞与・手当＞ 昇給 年1回、賞与 年2回 家族手当、住宅手当、勤務地手当、通勤手当 ＜勤務時間＞ 8:45〜17:45（標準労働時間8時間） フレックスタイム制あり、コアタイム11時〜14時 ＜部署平均残業時間＞ 月20時間程度 ＜テレワーク実施率＞ 50%程度 ＜休日＞ 年間休日121日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生等＞ 社宅・寮完備（条件あり）、社員持株会、財形貯蓄、 社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）  勤務地 TOYO TIRE株式会社　本社（兵庫県伊丹市藤ノ木二丁目2番13号） ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。